工伤期间工资将按照你原先的福利待遇标准进行发放。依据《工伤保险条例》，职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期间，你的原工资待遇将得到保留，并由单位按月支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期间的工资发放将参考你工伤前的实际工作状况来决定。若你工作满一年，工资将按照前一年的月平均工资来计算；若未满一年，则会依据你实际工作的月数来平均计算工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤期间的工资标准将依据你的原工资水平而定。如果已工作满十二个月，会按照前十二个月的平均工资发放；若未满，则根据实际工作的月数计算平均工资并发放。在未明确工伤情况而无法确定具体工资时，将按照不低于当地职工上年度社会平均工资的百分之六十进行发放。