实习期被公司辞退，你可以获得以下补偿:1、根据劳动法的规定，公司没有正当理由随意辞退劳动者，要支付给员工双倍经济赔偿金，配赔偿金按照劳动者的应发工资计算，你在公司工作的时间为6个月以下，双倍赔偿金就是1个月工资。2、在实习期间的工资公司应当支付，工资是劳动者提供劳动所得，根据劳动法的规定，公司应当按时足额支付劳动者报酬。3、公司没有给你缴纳五险一金，属于违法行为，你可以向有关部门进行投诉举报，要求公司补缴。以上是我的建议，希望对你有所帮助！
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向劳动部门投诉寻求
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依据您们的合同维权处理