解析：
依据不同地区的有关政策规定，七级伤残的一次性伤残就业补助金的基准度将会出现具有差异性的状况。总体来看，这是对于遭受工伤事故而导致残疾的劳动者在解除或是终止与用人单位的劳动合同时，寻求再次就业所可能获得的一项资金援助。详细的数测算以及福利待遇，通常都是按照本地颁布实施的《工伤保险条例》或者相关法律法规进行明确规定的。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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说到这个七级伤残的一次性伤残就业补助金，这个东西可真不是一成不变的它的数可是会因为你所在的地方不同而有所变化。这个补助金就是给那些因为工作原因受伤、变得残疾然后又要找到新工作或者不再工作的人的一份补贴。具体怎么算价格以及最终能拿到多少钱，那就得看你们当地有没有出台有关工伤保险的规章制度或者类似的法规文件。

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就是那个七级伤残的一次性伤残就业补助金，这个每个地方都是不一样。一般情况下，这东西就是为了给我们这样因为工伤导致残疾的人，在跟公司说拜拜或者是合同到期以后再找工作的时候，能有点儿保障。具体怎么算出来的金？这个还得看你所在的地方有没有工伤保险条例什么的，看完了这些就能知道个大概了。