中秋节放假工资按日常或加班标准计算。依据《劳动法》，正常休假按日常工资算，法定节假日加班按三倍工资，休息日加班无补休按双倍。未及时支付加班费，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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中秋节工资视情况定。正常休假发日常工资；法定节假日加班，按三倍工资发加班费；休息日加班无补休，双倍工资。具体操作：核对考勤，确认加班时间，按规定计算并支付工资。
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中秋节放假工资处理，常见为按日常或加班标准支付。选择依据员工是否加班及加班时间（法定节假日或其他休息日），按法律规定标准支付即可。