挂靠社保对公司影响大，违法且风险高。依据《社会保险法》，公司需为挂靠者发工资并缴社保，否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷、罚款及信誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是拒绝挂靠或合规操作。拒绝挂靠避免法律风险；若需挂靠，应确保劳动合同、工资发放等合规，以降低风险。选择需根据具体情况和法律法规要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
挂靠社保风险高。操作建议：1.拒绝非员工挂靠，避免法律风险；2.若必须挂靠，签订正式劳动合同，确保工资流水与社保缴纳一致；3.定期审查挂靠情况，确保合规，避免不必要的法律纠纷。