72年生的女性，已交15年社保，退休时间需视身份而定。分析：从法律角度看，女性退休年龄并非统一为50岁或55岁，而是根据职业身份有所不同。对于女性灵活就业者，退休年龄通常为55周岁；而对于女性普通工人，法定退休年龄则为50周岁。因此，若您为灵活就业者，需在2033年达到退休年龄；若为普通工人，则可能在2027年即可退休。但需注意，具体退休年龄还可能受到政策调整的影响。提醒：若接近退休年龄时发现社保缴纳年限或身份认定存在问题，可能影响退休计划，应及时咨询专业人士并采取补救措施。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括了解法定退休年龄、确认个人职业身份以及关注政策变动。选择不同处理方式时，应首先明确自己的职业身份，然后根据最新的法律规定和政策要求来确定具体的退休年龄。若对身份认定或政策理解存在疑问，可咨询当地社保部门或专业法律顾问。
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具体操作如下：1.**确认个人职业身份**：首先明确自己是灵活就业者还是普通工人，这将直接影响退休年龄的确定。2.**了解法定退休年龄**：根据职业身份，查阅最新的法律规定，确定自己的法定退休年龄。若为灵活就业者，退休年龄通常为55周岁；若为普通工人，则可能为50周岁。3.**关注政策变动**：由于退休年龄可能受到政策调整的影响，因此应定期关注当地社保部门或政府官方网站发布的最新政策信息。4.**咨询专业人士**：若对退休年龄、身份认定或政策理解存在疑问，应及时咨询当地社保部门、专业法律顾问或律师，以获取准确、权威的法律意见和帮助。