网赌被开除后，满足条件仍可领失业金。

分析说明：从法律角度来看，失业人员领取失业保险金需满足三个条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。因网赌被公司开除属于非自愿中断就业，若满足其他条件，仍有资格领取失业保险金。但需注意，网赌是违法行为，可能带来法律风险和财务损失。

提醒：若因网赌被开除且无法领取失业金，或因此面临法律纠纷，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：

从法律角度，对于网赌被开除后能否领失业金的问题，常见的处理方式包括了解失业金领取条件、咨询劳动保障部门、申请失业登记等。

选择建议：首先，应明确自己是否满足失业金领取条件；其次，咨询当地劳动保障部门了解具体政策和流程；最后，按照要求申请失业登记并表达求职意愿。
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具体操作：

从法律角度，针对网赌被开除后领取失业金的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：

1. 若满足失业金领取条件（失业前已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求），可直接向当地劳动保障部门申请领取失业保险金。
2. 若不满足条件，如因网赌导致失业前未缴纳足够时间的失业保险费，或未进行失业登记，应先补缴保险费或进行失业登记，再申请领取失业保险金。但需注意，补缴保险费可能无法追溯至失业前，因此应尽早了解政策并行动。
3. 若因网赌被开除且公司规章制度明确将此列为严重违纪行为，可能导致无法领取失业金。此时，应了解公司规章制度是否合法合规，若存在瑕疵，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。但鉴于网赌的违法性，维权难度较大，应谨慎考虑。