公司解除劳动合同需满足一定条件。依据《劳动合同法》，条件包括双方协商、单位违规劳动者解除或劳动者违规单位解除。不及时处理可能导致法律纠纷或赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司解除合同需依法。操作如下：1. 协商解除：双方达成一致，签订协议。2. 单位单方解除：需劳动者违规，如严重失职，依据《劳动合同法》第三十九条。3. 劳动者单方解除：单位违规，如未提供劳动保护，依据《劳动合同法》第三十八条。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解除劳动合同常见方式有协商解除、单方解除。选择方式需根据具体情况，如单位违规或劳动者违规，依据《劳动合同法》相关规定，选择最合适的解除方式。