拖欠工资可拨12333投诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠属违法。长期拖欠可能导致生活困难，影响员工权益。
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拖欠工资投诉。操作：1. 协商：与用人单位沟通，尝试解决；2. 调解：若协商无果，向调解组织申请；3. 仲裁：调解不成，向仲裁委申请；4. 诉讼：对仲裁不服，向法院起诉。
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处理拖欠工资，可先协商，不成则调解，再仲裁，最后诉讼。根据具体情况选择合适方式，协商快速但可能无果，诉讼权威但耗时长。