您应先申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。《工伤保险条例》规定，未申请工伤认定将无法享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致您无法获得应有的医疗费和赔偿金，影响生活。
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常见处理方式包括申请工伤认定、索要医疗费垫付、申请劳动能力鉴定及索要伤残赔偿。应根据伤情稳定情况，逐步进行，确保权益得到保障。选择处理方式时，需考虑个人实际情况和法律法规要求。
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先申请工伤认定。具体操作：1.尽快到劳动部门提交工伤认定申请，附上相关证据；2.若认定为工伤，要求单位垫付医药费，并保留好所有医疗单据；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，确定工伤等级；4.根据工伤等级，向单位提出伤残赔偿要求，协商不成可申请劳动仲裁。