农业户口单位不交公积金违法。从法律角度来看，《住房公积金管理条例》明确规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，且不得以农村户口等非正当理由拒绝为职工缴纳。这意味着，无论职工的户口是农村还是城镇，只要与用人单位签订了劳动合同，单位都应当为其缴纳住房公积金。如果单位以农村户口为由拒绝为员工缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心或劳动监察部门投诉维权。当单位被相关部门责令限期缴存公积金而拒不执行时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律角度来看，针对农业户口单位不交公积金的问题，在不同情况下可以采取以下具体操作：一、如果单位以农村户口为由拒绝缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉，并提供劳动合同、工资单等相关证据。管理中心将依法对单位进行查处，并责令其限期缴存公积金。二、如果单位在责令限期缴存后仍然拒不执行，员工可以向劳动监察部门举报。监察部门将对单位进行进一步的查处，并可处以罚款等行政处罚。三、如果员工希望通过法律手段来维权，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁时，员工需要向劳动仲裁委员会提交申请书、证据等材料；在提起诉讼时，员工需要向法院提交起诉状、证据等材料。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。以上操作仅供参考，具体法律程序可能因地区和具体情况而有所不同。在采取任何行动之前，建议咨询专业律师以获取准确和具体的法律建议。
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从法律角度来看，对于农业户口单位不交公积金的问题，常见的处理方式主要有以下几种：一是向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令单位限期缴存；二是向劳动监察部门举报，由监察部门对单位进行查处；三是通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。在选择不同处理方式时，应根据自己的实际情况和需求来决定。如果希望快速解决问题，可以选择向住房公积金管理中心或劳动监察部门投诉；如果希望通过法律手段来维权，可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。