公司无故开除，您可要求继续履行合同或双倍经济补偿。根据《劳动合同法》，公司无合法理由解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行或双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响职业生涯和经济收入。
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公司开除怎应对？1.若想继续工作，明确告知公司要求继续履行合同，并保留相关证据。2.若选择离职，向公司提出双倍经济补偿金要求，协商不成可准备劳动仲裁。3.无论哪种选择，都需收集好劳动合同、工作记录等证据，以备不时之需。
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应对公司开除，常见方式为要求继续履约或索赔。选择时需考虑个人职业规划与公司态度，若希望继续工作则要求履约，若决定离职则索赔双倍经济补偿金。