对他人使用极其难听的言语进行辱骂，您完全可以起诉。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定，公然侮辱他人是违法行为，受害者完全可以通过法律途径维护自己的权益。考虑到这种情况可能带来的严重后果，如心理伤害加重和工作环境恶化等，建议您及时收集证据并咨询律师，必要时向法院提起诉讼。
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针对工作中的言语辱骂，您有多种法律途径可以选择来维护自己的权益。如果情况轻微，可以尝试与对方沟通解决；若沟通无效或情况严重，可以向所在单位投诉；当证据充分且影响恶劣时，您可以考虑报警或者起诉。您的选择应该根据辱骂的严重程度、证据的充分性以及个人的意愿来进行。
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对他人的辱骂，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，收集相关的证据，比如记录辱骂的时间、地点和内容，尽可能保留录音、录像或文字证据；其次，咨询专业律师，了解起诉的可行性和具体步骤，获取专业的建议；最后，根据律师的建议，向有管辖权的法院提交诉状，并参与后续的诉讼过程。请务必根据具体情况选择合适的处理方式，如果是严重的辱骂行为，应该向公安机关报案；如果是民事纠纷，可以选择向法院提起民事诉讼。在处理过程中，保持冷静，依法行事。