老板强制要求去另一公司上班不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权选择工作单位，强制调动侵犯了劳动者权益。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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老板强制换公司不合法。应对方式：1. 与老板沟通，明确表达不愿调动的立场；2. 若沟通无果，收集证据，如聊天记录、邮件等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，或咨询律师提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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对此情况，常见处理方式是协商或法律途径。应先与老板沟通，表达个人意愿；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律咨询，根据《劳动合同法》维护自身权益。